挪用公司公款又还回去了怎么处理

挪用公司公款后归还的处理需综合多方面考量。挪用资金用于非法活动，无论金额和是否归还均可能构成挪用资金罪；用于营利活动，数额较大便构罪；超三个月未还且数额较大才构成犯罪。

构成挪用资金罪，处罚依金额不同有所区别，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。若情节轻微不构成犯罪，公司可按内部规章处理，如警告、记过、降职、辞退等，同时可要求赔偿损失。
1.企业应完善财务监管制度，加强资金使用审批与监督，防止挪用行为发生。
2.加强员工法律与职业道德教育，提升法律意识与职业操守。
3.一旦发现挪用行为，及时采取措施并保留证据，按法律和内部制度处理。
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法律分析：
（1）挪用公司公款后的处理方式与挪用金额、时间和用途紧密相关。当挪用资金用于非法活动时，无论数额大小以及是否归还，都存在构成挪用资金罪的可能。
（2）要是将挪用资金用于营利活动，只要数额达到较大标准，就会构成犯罪。
（3）而挪用资金超过三个月未还，并且数额较大的情况，才会构成犯罪。
（4）若构成挪用资金罪，量刑有所不同。一般会处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
（5）当挪用情节轻微不构成犯罪时，公司可依据内部规章制度进行处理，如警告、记过等，同时可要求行为人赔偿公司损失。

提醒：挪用公款后果严重，涉及不同情形法律判定不同。遇到此类情况建议咨询以获取专业分析。
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（一）当发现挪用公司公款又归还的情况，首先应判断挪用资金的用途、金额和时间，以确定是否构成挪用资金罪。若用于非法活动，不管数额和是否归还都要警惕犯罪可能；用于营利活动，数额较大就要关注；超三个月未还且数额较大也需留意。
（二）若构成挪用资金罪，及时向司法机关报案，由司法机关按照相应量刑标准处理，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
（三）若挪用情节轻微不构成犯罪，公司依据内部规章制度对行为人进行处理，如警告、记过、降职、辞退等，并要求其赔偿公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公款处理方式因金额、时间和用途而异。用于非法活动，不论数额与归还情况，可能构成挪用资金罪；用于营利活动，数额较大即构罪；超三个月未还且数额较大才构成犯罪。
2.构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
3.情节轻微不构成犯罪，公司按内部规章处理，如警告、记过等，还可要求赔偿损失。
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结论：
挪用公司公款又归还，处理方式分犯罪与非犯罪情况。构成挪用资金罪依数额等量刑；情节轻微不构成犯罪，公司按内部制度处理并可要求赔偿损失。
法律解析：
挪用公司公款后的处理需根据具体情形判断。若挪用资金用于非法活动，不论数额多少、是否归还都可能构成挪用资金罪；用于营利活动，数额较大就构成犯罪；超三个月未还且数额较大才构成犯罪。构成挪用资金罪的，依据数额大小量刑，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若挪用情节轻微不构成犯罪，公司可依内部规章制度进行警告、记过、降职、辞退等处理，还能要求行为人赔偿公司损失。如果在工作或生活中遇到类似复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。